am 6. juni, der produktionsqualitätsinspektionsbereich von anhui yufeng intelligente technologie co., ltd. erhielt tosenden Applaus und eine herzliche Atmosphäre. die Themenbewertung und Vor-Ort-Preisverleihung des "Produktionsqualitätsmonats" fanden hier statt. Diese Veranstaltung beinhaltet zwei Auszeichnungen für herausragende Teams und Einzelpersonen mit fortgeschrittener Qualität im Mai,, was eine der wichtigen Maßnahmen von EFORK's zur Förderung der "Qualitätsstrategie". zur Verbesserung der Qualität ist Bewusstsein und Kompetenzniveau aller Mitarbeiter, und schaffen eine gute Atmosphäre von Qualität ohne Nebensächlichkeiten, Umsetzung von allem, und kontinuierliche Verbesserung, Die Qualitätsabteilung hat einen einmonatigen "Qualitätswettbewerb" data, überprüfte die Qualifizierungsquote für die Qualitätsprüfung im Produktionsprozess, die Begeisterung für die Teilnahme an den Aktivitäten des Qualitätsmonats, und die Aktualität der Übermittlung relevanter Daten und Informationen, und wählte schließlich ein und fünf hervorragende Teams aus hochwertige fortgeschrittene Personen. Während der Veranstaltung, überreichte Xiang Weifeng, Vorsitzender der Gruppe, den preisgekrönten Mitarbeitern Auszeichnungen und hielt eine Rede. Er bekräftigte voll und ganz die Bemühungen und Fortschritte jedes einzelnen Mitarbeiters und gratulierte den Gewinnern. gleichzeitig, wies er darauf hin, dass Qualität das Leben eines Unternehmens ist und sich aus dem Zusammenspiel aller Glieder zusammensetzt. rief er alle Mitarbeiter zu "handwerklichem Geist" der Hingabe auf, Lean, Fokus, und Innovation, mobilisieren die Energie und schaffen mit praktischen Maßnahmen bessere Ergebnisse. qualität ist eine einstellung, und die qualität von produkten hängt vom verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen mitarbeiters ab. sollten wir den qualitätsmonat als gelegenheit nehmen, die grundwerte von "integrität einhalten, weiter zu denken zutiefst , Dinge ernst nehmen , und weiter innovativ sein " , und gute Arbeit in Bezug auf Arbeitsqualität und Produktqualität leisten, mit dem Glauben an kontinuierlichen Kampf und Streben nach Exzellenz ,, um alle Anstrengungen zu unternehmen die fulminante Entwicklung von egabel intelligent!

im juni des mittsommers, ist das drachenbootfest. wermut und grüne reisknödel duften. um die chinesische traditionelle kultur fortzuführen, bereichern das kulturelle leben der mitarbeiter' und schaffen eine warme und friedliche festtagsatmosphäre , am 2. Juni, anhui yufeng intelligente technologie co., ltd. startete die lustige Themenaktivität des Drachenbootfestivals 2022 mit "duftenden Knödelblättern, Probieren Sie das Drachenbootfestival". Die Aktivität ist in drei Teile unterteilt: "Happy Stool", "Drachenbootfest-Wissensquiz", und "Weihnachtsgeschenkverteilung". das Eröffnungsspiel "schnapp dir einen Hocker" begann bald, und die Atmosphäre heizte sich schnell auf. die Teilnehmer konzentrierten sich auf das heftige Spiel, beobachteten aufmerksam die Leistung ihrer Teamkollegen auf dem Feld, und genossen die Freude am Spiel am Anfang und am Ende der Musik! Der "Drachenbootfest-Wissenswettbewerb" konzentriert sich hauptsächlich auf den Ursprung und die Bräuche des Drachenbootfestes und das erweiterte Wissen des Drachenbootfestes., er stellt eine schnelle Antwortfrage, und die richtige Antwort auf erhalten ein schönes Geschenk. während der Aktivität, alle waren sehr begeistert und hoben die Hände, um zu antworten. die Atmosphäre war angespannt und warm. Am Ende der Veranstaltung, bereitete das Unternehmen Drachenbootfest-Vorteile für alle Mitarbeiter. Kisten mit Drachenbootfest-Geschenkkisten voller Liebe und Segen vor "eilte" zu allen Posten des Unternehmens und gab sie weiter an jeden Mitarbeiter. die erfolgreiche Durchführung der Aktivität "das Drachenbootfest mit dem Zongye-Duft probieren" hat es den Mitarbeitern ermöglicht, ihren Körper und Geist zu aktivieren, ihren kollektiven Zusammenhalt zu stärken, und ihr Verständnis für die traditionelle Kultur weiter zu verbessern das Drachenbootfest, und erleben Sie tief die traditionellen Feste. die historische Bedeutung ließ auch jeden die Wärme des spüren egabel Familie,, die wiederum der normalen Arbeit und dem Alltag Vitalität verleiht.

vor kurzem, wurde die "ofweek 2022 (11.) China Robot Industry Conference", veranstaltet vom ofweek, China's High-Tech Industry Portal, und organisiert von ofweek robotics,. groß gehalten in shenzhen. Die Konferenz gab auch die Gewinner der "ofweek robot awards 2021". bekannt. Die Auswahl ist ein bedeutendes Markenereignis in der chinesischen's Robotikindustrie, und sie ist auch eine der professionellsten und einflussreichsten Auswahlen in China die high-tech-industrie. die "ofweek awards" sind seit mehr als zehn jahren. als die kernauswahltätigkeit der chinesischen's high-tech-industrie, etabliert, die als die bekannt ist "Oscar-Preis in der Hightech-Industrie" und hat einen großen Einfluss. im Wettbewerb mit Unternehmen der gesamten Roboterindustriekette, egabel intelligent Stapelroboter für leichte Lastseitengabeln gewann den jährlichen Excellent Product Award der ofweek 2021 China Robot Industry Annual Excellent Product Award aufgrund seiner kontinuierlichen innovativen Forschung und Entwicklung, hervorragende kommerzielle Landungserfolge und hohe Marktanerkennung. als Innovator von Logistikrobotern und intelligenten Logistiksystemen, efrok intelligent engagiert sich seit seiner Gründung, intensiv im Bereich der intelligenten Logistik und bietet Kunden flexiblere, effiziente und qualitativ hochwertige intelligente Lager- und Logistiklösungen., die sich auf das selbst entwickelte Softwaresystem verlassen und vollständig und reichhaltig sind Kernproduktmatrix, Die Produkte wurden in großem Umfang in den Bereichen Heimtextilien, Medizinische Versorgung, Neue Energie, Kleidung, Automobil, E-Commerce, Chemische Industrie, beworben Strom und so weiter. Diese Auszeichnung beweist einmal mehr, dass EFORK's Produkte und Technologien vom Markt und der Industrie. in der Zukunft anerkannt werden, und sich stetig weiterentwickeln, EFROK intelligent wird sozialer werden Verantwortlichkeiten, die Anwendung und Erforschung relevanter neuer Technologien steigern, Kundenunternehmen besser bedienen, globale intelligente Logistiktransformation ermöglichen und größeren Wert für die Gesellschaft schaffen.

In der Frühsommersaison, sind Tausende von Bäumen grün und es gibt viele neue Leute., die neuen Mitarbeitern helfen, so schnell wie möglich in die Rolle einzusteigen, mehr über die EFORK-Kultur zu erfahren, sich besser an das Arbeitsumfeld anzupassen sich schnell, mit dem Unternehmenssystem vertraut machen, und sich in die EFORK-Familie integrieren, um ein qualifizierter " Yufeng-Leute zu werden". kürzlich, hat die Personalabteilung die Führung übernommen " die erste Einführungsstunde" für die jüngste Gruppe neuer Mitarbeiter. Xiang Weifeng, Vorsitzender der EFORK-Gruppe, hielt eine Mobilisierungsrede für das Training, hieß die neuen Mitarbeiter herzlich willkommen, und schickte eine Nachricht. dann erklärte er den Auszubildenden die Notwendigkeit und den Zweck des Trainings. betonte er: dass unsere Auszubildenden aus unterschiedlichen Abteilungen kommen und auf der Plattform von EFORK viele Entwicklungsmöglichkeiten haben., ist es notwendig, dass jeder im Studien- und Arbeitsprozess kontinuierlich optimiert, über die eigene Verwirklichung nachdenkt schätzen und ihre eigenen Chancen ergreifen. hoffen, dass alle Auszubildenden einen langfristigen Plan für ihre Zukunft machen und ihren Wert in EFORK durch dieses Training verwirklichen. die ausbildung gliedert sich hauptsächlich in unternehmensübergreifende schulung und sicherheitserziehungsschulung. die erste hälfte der umfassenden schulung wurde vom personalleiter, mit schwerpunkt auf der systematischen einführung des unternehmens's der entwicklungsgeschichte, des managementsystems, Geschäftsmodell, kulturelles Konzept, etc. an neue Mitarbeiter, allen geholfen, die Gesamtsituation des Unternehmens schnell und umfassend zu verstehen. danach, gab er eine ausführliche Erklärung des Unternehmens[ 2 Organisationsstruktur, Regeln und Vorschriften, Unternehmensnormen und Vorschriften, und Talentförderungsmechanismus. Sicherheitserziehung ist die Grundlage für die Gewährleistung des normalen Arbeitsablaufs. es ist eine Kultur zum Schutz der Menschen's der körperlichen und geistigen Gesundheit, das Leben zu respektieren, und den Wert des Lebens und der Arbeit zu erkennen. die Führungskraft Der Direktor erklärte ausführlich die Sicherheitsanweisungen und zehn Sicherheitsverbote der intelligenten EFORK-Mitarbeiter für die neuen Partner, um ihnen zu helfen, ihre Arbeit in Zukunft in Bezug auf Sicherheit und Compliance auszuführen. am ende der schulung, um die effektivität der schulung zu gewährleisten und neuen mitarbeitern zu ermöglichen, ihren eindruck und das verständnis der schulungsinhalte, besser zu vertiefen, richtete die personalabteilung eine probesitzung auf die ein Trainingsinhalte. Bisherige, Die umfassende und mehrdimensionale Einarbeitung wurde erfolgreich abgeschlossen, und die neuen Mitarbeiter werden ihre Kämpfe in ihren Posten beginnen und Glanz schaffen. Der Einzug neuer Mitarbeiter steht bevor zweifellos frisches Blut für das Unternehmen. Es ist nicht nur die neue Kraft...

Intelligente Fertigung ist in den letzten Jahren zum Hauptweg der industriellen Fertigungstransformation. geworden,. Die chinesische's Fertigungsindustrie konzentriert sich auf "Maschinenersatz" und nimmt daher die umfassende Förderung der intelligenten Fertigung als Hauptrichtung.. , AGV-Roboter Die Anwendung hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt und ist in der Logistik,, Lagerhaltung und in digitalen Werkstätten, weit verbreitet, wodurch die Arbeitskräfte in großem Umfang reduziert und die Produktionseffizienz der Fabrik. als Hauptbestandteil von unbemannten Gabelstaplern, verbessert werden Gabelstapler-AGV-Karosserie floriert ebenfalls leise. Zerlegung des AGV, Die Schlüsseltechnologien spiegeln sich hauptsächlich in den vier Aspekten Fahrzeugkarosseriedesign, Fahrzeugsteuerung, Navigationstechnologie, und Dispositionssystem. wider. Die AGV-Karosserie ist die endgültige Ausführungsausrüstung für den Transport , und seine mechanischen und elektrischen Eigenschaften stehen in direktem Zusammenhang mit der endgültigen Leistung des AGV-Transportsystems; Gleichzeitig, minimiert die AGV-Karosserie mit hervorragender Leistung den Arbeitsaufwand der täglichen Wartung und erhöht die Lebensdauer des AGV-Systems., daher, bestimmt die AGV-Karosserie, ob ein AGV-Roboter ausgezeichnet ist oder nicht. egabel hat seine eigenen einzigartigen Vorteile auf dem Weg der intelligenten Transformation, basierend auf der technischen Anhäufung traditioneller Gabelstapler., es nimmt den AGV-Hauptkörper des Gabelstaplers als Teil des kundenspezifischen Maschinengeschäfts auf und hat derzeit die Geschäftsabteilung des AGV-Hauptkörpers. gegründet , Abdeckung für EFORK AGV-Karosserieprodukte Gegengewicht, Handhabung, vorwärts fahrendes agv, stapeln, Traktion, omnidirektionales agv, Seitengabel agv, schmale Fahrbahn Dreiwegegabel AGV , usw.. Es bietet Kunden auch kundenspezifische Lösungen für AGV-Karosserien. efork kombiniert intelligent seine eigenen Vorteile von Original-Gabelstaplertechnologie, Handwerkskunst und Produktqualität, und entwirft unabhängig die Karosserie,, hat ausreichende technische Präzipitations- und Herstellungsvorteile, und verfügt über ausgereifte Vertriebskanäle und Netzwerke., die sich darauf verlassen auf der Zusammenarbeit von wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und seinem eigenen technischen Team, behält EFORK einen komparativen Vorteil in der Technologie. zur Zeit, hat es eine umfassende Zusammenarbeit mit vielen bekannten Unternehmen, aufgebaut und eine große Wettbewerbsfähigkeit in der erzielt Markt. Mit der breiten Anwendung flexibler Fertigungssysteme, steigt die Nachfrage nach Kleinserien und Multi-Batch-Produktion, und die "auftragsorientierte" Produktion ist zu einem Trend. in der Zukunft geworden, EFORK wird weiterhin die Politik des "ständigen Kampfes und der stetigen Entwicklung", in Richtung Intelligenz,, Modularisierung und Skalierung, umsetzen und dem Gesamtlösungsanbieter dabei helfen...

mit der kontinuierlichen Unterstützung von Reichtum, beschleunigt die Nachfrage der E-Commerce- und Logistikbranche den Eintritt von Logistikrobotern und intelligentem Logistikmarkt in die "Überholspur". mit der Vertiefung der Technologieanwendung, Die Logistikbranche durchläuft eine Runde der Transformation der digitalen Intelligenz, von der Intelligenz einzelner Geräte zur Intelligenz der gesamten Kette der Logistikindustrie. kürzlich, bruce ye, strategischer chef von egabel intelligent , akzeptierte ein Interview mit ofweek.er legte die Strategie und das Layout von EFORK angesichts der neuen Veränderungen in der Logistikbranche in dieser Phase vor. als Systemintegrator mit Spezialisierung auf Logistikroboter , Intelligente Logistiksysteme, Intelligente Lagerhaltung, Industriefahrzeuge, und andere diversifizierte Unternehmen, Es ist ein nationales High-Tech-Unternehmen, das F & E, Fertigung, Vertrieb und Service integriert. von intelligenter Hardware über Systemintegration bis hin zu Logistiklösungen aus einer Hand, egabel hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt, und verfügt über ein tieferes Branchenverständnis. in Bezug auf die ursprünglichen Leistungen, egabel erklimmt auch neue Höhen. 2022 wird ein Jahr, in dem die gesamte intelligente Logistikbranche einen Entwicklungssprung, einleiten wird, insbesondere mobile Roboter,, die vollständig in die Ära der AMR-Produkte eintreten werden AGV-Produkte . EFORK prognostiziert auch, dass es im Jahr 2022, alle Optimierungsiterationen der vier Kategorien "Lagerung, Kommissionierung, Vertrieb, und Service" der AMR-Produktmatrix realisieren wird die intelligente Logistikbranche, und die Implementierung von fortschrittlichen 5G+AI+AMR-Produkten. realisieren, von der die Lösung der "Lagerung, Kommissionier- und Vertriebsintegration, der Lagerverteilung und Serviceintegration" abweicht 2.0 bis 3.0, und die zentrale Softwaresystemplattform werden fortschrittliche Technologien wie digitale Zwillinge und künstliche Intelligenz auf einer intelligenteren Ebene integrieren., um die umfassende Fähigkeit von EFORK in Bezug auf Software und Hardware insgesamt zu verbessern Integration bewegt sich in Richtung einer höheren Stufe, und realisiert eine Lösung mit Vielfalt und Wettbewerbsfähigkeit unter dem Dreiecksmodus von "Daten,-Modell und Algorithmus".

sonore Rosen wetteifern darum, ihre Jugend zu zeigen. Es gibt eine Gruppe netter Leute egabel intelligent, sie sind in verschiedenen Positionen aktiv, die Lieder der Frauenfreude aufführen, einen anderen Stil zeigen, tapfer Träumen nachjagen, der Sonne geboren, es ist die schönste landschaft im märz.

Am 7. Februar mit der festlichen Atmosphäre des chinesischen Neujahrs Eigk. Intelligent anliegt am ersten Arbeitstag. Alle Unternehmen der EFKOD-Gruppe begannen die Produktion. Um neue und alte Mitarbeiter für ihre rechtzeitige Ankunft zu belohnen, verteilte das Unternehmen die roten Umschläge mit jedem wiederkehrenden Mitarbeiter in bar, um die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, alles zur Arbeit und zum Neuen Jahr zu fördern. Im Jahr 2022, Eigk. Intelligenz und jeder nehmen weiterhin unermüdliche Anstrengungen in ihren jeweiligen Positionen ab, erzielen in den Tropfen der täglichen Arbeit besser, sie bewässern die Ernte mit Schweiß, Schmiede mit harter Arbeit, arbeite hart und starten Sie eine neue Reise mit der Haltung eines Kämpfers!